机关各科室:
现将《市教体局全国文明城市“创先争优年”活动诚信建设实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
宣城市教育体育局
2020年 3月13日
市教体局全国文明城市“创先争优年”活动诚信建设实施方案
根据《2020年诚信建设组全国文明城市“创先争优年”活动实施方案》(宣文明〔2020〕8号)精神,结合市教体局实际,制定本方案。
一、工作目标
以提高诚信意识和改善教育体育环境为目的,以文明城市建设为载体,全面推进教育体育信用建设。在原有的信用基础上,学校诚信、教师诚信、学生诚信和体育诚信建设取得明显进展,持续打造诚信教育、诚信体育的名片。勇于直面困难,敢于承担责任,贯彻落实市诚信建设组关于全国文明城市“创先争优年”活动的决策部署,着力解决市教体局诚信建设中的短板,不断取得新进步、达到新高度。
二、组织领导
根据诚信建设工作需要,成立市教体局“创先争优年”活动诚信建设工作领导小组,推进诚信建设制度化。市教体局局党委委员、副局长陈美平任组长,人事科、计财科、基教科、职成教科、竞训科、群体科、法安科、考试院、教研室、民教办、体产办负责同志为成员。领导组下设办公室,设在人事科,陈守兵同志兼任办公室主任,具体负责诚信建设各项工作组织、协调、推进和落实,加强对“创先争优年”活动的指导督查。联络员为余树青,负责相关联络工作,对上报的方案、计划、总结和表格等材料把关审核,做好报送工作,完成领导交办的其他工作任务。
三、主要任务
(一)落实联席会议工作部署
1.进一步贯彻落实市社会信用体系建设联席会议制度,执行市社会信用体系建设联席会议决策部署,确实履行社会信用体系建设联席会议成员单位职能,确保诚信建设任务有序推进。(责任科室:人事科)
(二)加强信用平台建设
2.进一步加强“双公示”,确保自行政许可和行政处罚做出决定之日起7个工作日内全量上传市信用平台,做到“应公开、尽公开”,适时发布诚信“红黑榜”。(责任科室:人事科、竞训科、群体科、法安科、民教办、体产办)
3.加强教育、体育公共信用基础信息收集,并将基础信息及时上传信用平台;加大诚信建设工作宣传力度,将市教体局各项信用工作开展情况、取得成果,利用“信用宣城”网站进行宣传。(责任科室:诚信建设工作领导小组成员科室)
4.根据《宣城市加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制任务清单》精神,加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制。(责任科室:人事科、基教科、职成教科、竞训科、群体科、法安科、民教办、体产办)
(三)扎实开展专项治理
根据《宣城市集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的实施方案》(宣文明(2019)23号)精神,开展诚信建设专项治理活动。
5.开展论文造假专项治理。(责任科室:教研室)
6.开展考试作弊专项治理。(责任科室:考试院)
7.开展“假彩票”问题专项治理。(责任科室:体产办)
8.开展假球黑哨、使用兴奋剂问题专项治理。(责任科室:竞训科)
(四)落实联合奖惩制度
9.根据《宣城市失信行为联合惩戒措施清单》,落实联合奖惩制度,建立健全守信联合激励和失信联合惩戒的联动机制。(责任科室:法安科、民教办、教研室)
(五)加强校园诚信文化建设
10.广泛开展诚信教育“七个一”主题实践活动。“七个一”活动指一次“国旗下讲诚信”主题教育活动、一次诚信承诺仪式、一次诚信经典诵读活动、一次以诚信为主题的小小百家讲坛活动、一次诚信案例征集活动、一次诚信主题班队会、一次诚信征文活动。(责任科室:基教科、职成教科)
11.组织开展学生资助诚信教育主题月活动。市教体局认真筹划部署此项工作,各县(市、区)教体局积极主动与本地金融部门取得联系,商讨制定活动实施方案,各学校全方位宣传生源地助学贷款政策。(责任科室:计财科)
12.加强教师诚信建设。加强师德师风建设,深化师德师风综合整治,落实教师职业行为负面清单及失范行为处理办法,完善教师师德失范处罚机制。(责任科室:人事科)
四、工作要求
(一)加强组织领导。深入贯彻落实市教体局“创先争优年”活动诚信建设实施方案,相关责任科室明确专人负责,落实工作责任。
(二)保障工作质量。各成员科室要根据《市教体局全国文明城市“创先争优年”活动诚信建设实施方案》,将诚信建设相关规范文件、说明报告、实景图片、统计表格等资料整理成册,按质按时交至诚信建设办公室。
(三)及时组织自查。诚信建设办公室对照实施方案,认真自查自纠,及时发现和解决工作中的突出困难和问题,确保高质量完成各项任务。