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市直单位百名科长“五比五评”活动考核组到市教体局开展第二轮日常考核

作者:人事科 发布时间:2024-01-30 15:31 信息来源:市教体局 访问次数: 字体大小:

1月29日上午,市直单位百名科长“五比五评”活动第四考核组一行到到我局开展第二轮日常考核,并召开动员会,市教体局全体干部职工、二级机构主要负责人参加了会议。

会上,第四考核组组长、市委统战部二级调研员、“五比五评”活动领导小组办公室副主任刘文元同志作动员讲话,就做好第二轮日常考核工作提出三点要求,一是认真对待、积极配合。要正确处理推进工作与协助考核的关系,积极配合考核组开展工作,共同完成好考核任务。参评对象要对照考核内容和要求,认真做好考核相关准备工作,全面系统总结2023年度工作,对照“一岗位一清单”如实填写年度完成情况。二是实事求是、客观评价。参加测评和谈话的人员,要正确行使好自己的民主权利,坚持客观公正、一分为二、认真负责地评价参评对象,既谈成绩、亦谈不足,既讲优点、也讲缺点;要实事求是,注意用联系的、辩证的观点来评价参评对象,为考核组提供准确、翔实的第一手资料,帮助参评对象进一步提高履职能力和业务水平。三是坚持原则、严守纪律。参评单位要注意严格把关,督促参评对象全面客观反映有关情况,特别是提供给考核组实地查看的资料,要确保真实准确,不得弄虚作假,不得隐瞒事实。参评对象在考核与测评中,要严格遵守考核工作各项纪律规定,不得干扰、妨碍考核组正常工作,不得影响考核组正常评分,确保考核工作风清气正。

全局干部职工对照百名科长“五比五评”工作要求,秉持“人人不是局外人”的理念,全力配合考核组做好考核工作。

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