市教体局召开2018年学前教育现场会

    与会人员先后考察了宁国市开发区幼儿园、光彩幼儿园，听取两个幼儿园办园特色与亮点介绍，深入教室、食堂、功能室、班级区角，仔细查看安全卫士、保育教育、教师队伍、师德师风、内部管控等方面情况，兴致勃勃观看了开发区幼儿园小剧场正在表演的《白雪公主》节目。两个幼儿园整体环境设计的创意性、情景性、开放性和丰富多彩的幼儿活动给大家留下了深刻的印象。

    会上，宁国市教体局介绍了学前教育改革试验区工作进展及经验。2016年2月宁国市被国家教育部确定为全国学前教育改革发展实验区，承担公益普惠性学前教育财政投入保障机制和健全学前教育教研制度两项任务，实验周期为三年（2016-2018年）。

    宁国市在建立健全公益普惠性财政投入保障机制方面，投入力度不断加大。一是提高公办幼儿园生均公用经费拨付标准，在原有50%的基础上，每年增加15%，到2018年，按小学生均公用经费标准拨付。二是开展普惠性民办幼儿园生均公用经费补贴，2016年按每生50元标准拨付，2017年75元/生，2018年100元/生（实际150元/生），以后逐年提高。三是2018年市财政安排400万元的学前教育专项资金，主要用于对优质公民办幼儿园进行分类分级奖补，确保公办园生均公用经费按小学标准拨付，提高普惠性幼儿园生均经费补助标准，并在公民办幼儿园改造提升、公办园非事业编制教师工资福利、普惠性民办园资质教师社会保险等方面给予相应的奖励和补助。

    在建立健全学前教育教研制度方面，管理机制不断完善。一是围绕贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，研究探索有效的教研形式和内容，划分全面覆盖各类幼儿园的学前教育教研责任区。充分发挥学前教育教科研部门、专家和骨干教师的优势，形成面向基层幼儿园教师、多层次、全覆盖的教研制度和体系。二是建立示范幼儿园辐射帮扶体系。通过园际帮扶、城乡帮扶等形式，加强帮扶工作的针对性和实效性，促进整体办学水平不断提升。创新幼儿园发展模式，调整优化幼儿园布局结构，鼓励名园办分园、强园帮弱园、合作办园、集团化办园等，引导扶持区域之间、城乡之间、园所之间建立发展共同体，稳步扩大和优化了优质、普惠性学前教育资源。三是建立园长、骨干教师、保育员免费培训体系。将幼儿教师培训纳入中小学教师培训体系，依据教师队伍现状及发展需求，拟出菜单式培训内容，分阶段、分层次举办园长、幼儿教师、保育员全员培训。全面提升园长管理水平、教师专业水平及保育员素质。四是建立规范科学的常规管理制度体系。狠抓幼儿园常规管理，按照“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，制定《宁国市规范办园达标61条》，加强对各级各类幼儿园办园行为的监管。五是设立学前教育管理办公室机构，配备了专职幼教教研员，全市公、民办幼儿园均纳入管理范围。六是成立幼教中心教研组，下设四个片区，出台《宁国市学前教育三级联动教科研制度》，幼儿教研分市、片、园三级网络化管理，教研制度严谨，全员参与积极性高。七是探索幼儿园分级动态管理办法，出台《宁国市幼儿园等级评定实施办法》，制定《宁国市准入级幼儿园评定标准》和《宁国市星级幼儿园评定标准》，设定自准入级到六星级共7个等次的幼儿园评估认定标准。依据《宁国市学前教育专项资金管理办法》，专项资金将主要向星级幼儿园倾斜。

    会上，贾晖就推广宁国市学前教育改革试验的经验，推进全市学前教育改革和发展，构建覆盖城乡、布局合理、公益普惠、质量保证的学前教育服务体系提出了明确的要求。