2024年，我局在市政务公开办的悉心指导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关政策文件要求，积极推进政务公开工作，不断提升教育体育工作的透明度和公信力。现将我局政务公开工作总结如下：

一、工作落实情况

（一）加强组织领导，完善工作机制

我局高度重视政务公开工作，成立了由局主要领导任组长的政务公开工作领导小组，并下设办公室负责具体事务。领导小组定期召开会议，研究部署政务公开工作，确保各项任务落到实处。同时，我局还建立了政务公开工作责任制，明确各科室、二级机构的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。

（二）推进重点领域信息公开

我局围绕教育体育工作的重点领域，积极推进信息公开。一是加强义务教育领域信息公开，包括招生政策、学生资助政策、教师招聘等，确保群众关心的热点问题得到及时回应。二是加大体育竞赛活动、体育赛事组织、体育设施建设等体育领域信息公开力度，提升体育工作的透明度。三是强化财政资金使用情况的公开，包括部门预算、决算、“三公”经费等信息，接受社会监督。2024年，我局重点领域已增开至42个目录，发布信息350条。

（三）创新公开方式，拓宽公开渠道

我局注重创新政务公开方式，拓宽公开渠道。一是充分利用部门网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布政务信息，提高信息公开的时效性和覆盖面。二是通过新闻发布会、政策宣讲会等方式，对重大政策进行解读和宣传，增强政策知晓度和执行力。三是加强与新闻媒体的合作，及时回应社会关切，营造良好舆论氛围。今年以来，我局共组织召开新闻发布会1次、在线访谈1次。

（四）严格审查把关，确保信息安全

我局严格规范信息公开的收集、审查与发布流程，对拟公开的信息进行保密审查，确保公开信息不涉密，保密信息不公开。加强对已公开信息的日常监管和风险排查，及时清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息泄露和引发风险。

（五）强化监督考核，提升工作实效

我局建立了政务公开监督考核机制，定期对政务公开工作进行检查和评估。一是将政务公开工作纳入年度绩效考核体系，作为科室和二级机构评优评先的重要依据。二是设立部门信箱投诉举报渠道，及时受理和查处群众投诉举报，维护群众合法权益。三是定期对政务公开工作进行总结和反思，及时发现问题并整改提升。

二、存在的问题和不足

我局政府信息公开工作主要还存在以下不足：一是政务公开工作的主动性和创新性不够强，有时存在信息发布不及时、解读不到位等问题；二是部分学校等企事业单位的政务公开工作不够规范、不够及时；三是政府信息公开的实用性有待提高，需要进一步加强与群众的互动交流和信息反馈。

三、下一步工作计划

一是加强学习培训，提升业务能力。我局将继续加强对政务公开工作人员的学习培训，提高业务能力和工作水平，确保政务公开工作更加规范有序。

二是强化监督检查，推动工作落实。我局将进一步加强对政务公开工作的监督检查和测评，发现问题及时整改，推动政务公开工作落到实处。同时，我局还将加强对学校等企事业单位的政务公开监管力度，确保政务公开工作全面覆盖、不留死角。

三是优化公开内容，提升公开质效。我局将继续优化政务公开内容，加强政策解读和互动交流，提升政务公开的透明度和参与度，积极探索新的公开方式和渠道，满足群众多样化的信息需求。

今后，我局将继续深入推进政务公开工作，不断提升教育体育工作的透明度和公信力，为人民群众提供更加优质、高效的服务。